ช่างต้นแบบของ Mohawk Honda เป็นตัวแทนของพนักงานที่โดดเด่นของตัวแทนจำหน่ายรถยนต์

[ad_1]

สำหรับรายงาน Top Workplaces ปี 2022 เรากำลังให้ความสำคัญกับบุคคลบางส่วนที่ช่วยให้นายจ้างและเพื่อนร่วมงานของพวกเขาอยู่รอดและเติบโตในช่วงสองปีที่ผ่านมาของการระบาดใหญ่ของโควิด-19

เมื่อขอให้ทีมผู้บริหารของ Mohawk Honda เลือกพนักงานที่โดดเด่นจากพนักงานที่โดดเด่นหลายสิบคน มันเป็นเกมที่หนึ่งในบรรดาผู้ที่เท่าเทียมกัน แต่ทุกคนเห็นพ้องกันว่า Derrick Anderson ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคและทหารผ่านศึก 18 ปีของธุรกิจใน Schenectady เป็นตัวแทนที่สมบูรณ์แบบ

“เขาจะทำทุกอย่างเพื่อช่วยเหลือผู้อื่นทุกวัน” ผู้จัดการทั่วไป Greg Johnson กล่าว “เขาคือนิยามที่แท้จริงของผู้เล่นในทีม”

กดแอนเดอร์สันเกี่ยวกับสิ่งที่เขาทำ เขาจะพูดว่า “มันยากจริงๆ ที่จะจำกัดให้แคบลง พูดตามตรง ฉันพยายามทำทุกอย่างเล็กน้อย”

2022 สถานที่ทำงานชั้นนำในเขตเมืองหลวง

เป็นเวลากว่า 10 ปีแล้วที่ Times Union ได้ร่วมมือกับ Energage เพื่อจัดอันดับสถานที่ทำงานชั้นนำในเขตเมืองหลวง ในปีนี้ พนักงานมากกว่า 15,500 คนให้คะแนนวัฒนธรรมการทำงานของพวกเขา และผลลัพธ์ก็ออกมา ตรวจสอบผู้ได้รับรางวัล:

– นายจ้างรายใหญ่: พนักงาน 300 คนขึ้นไป
– นายจ้างขนาดกลาง: พนักงาน 100 ถึง 299 คน
– นายจ้างรายย่อย: มีพนักงานน้อยกว่า 100 คน
– เกียรตินิยมพิเศษ: เน้นคะแนนการสำรวจเฉพาะ

รางวัลความเป็นผู้นำในปีนี้ตกเป็นของ Carver Laraway จาก Carver Cos., Sonny Bonacio จาก Bonacio Construction และ Morgan Ruthman จาก The Spinney Group

เรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการสำรวจ

แต่นอกเหนือจากการดูแลพนักงานและการจัดการด้านการซ่อมแซมและการวินิจฉัยทุกด้านแล้ว บทบาทล่าสุดและที่คุ้มค่าที่สุดของเขายังเป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานบริการที่ใหม่กว่า อาจเป็นเพราะพวกเขาเตือนเขาถึงการเริ่มต้นในตัวเองวัย 18 ปีในตำแหน่งเริ่มต้นที่ Mohawk Honda

“ฉันรับเด็กที่อายุน้อยกว่าหลายคนและสอนพวกเขาเกี่ยวกับเชือก ฉันชอบความท้าทายที่อยู่เบื้องหลัง พร้อมกับช่วยให้เด็กรุ่นใหม่เข้าใจสิ่งต่างๆ ทำอย่างไรจึงจะถูกต้อง”

Mike Healy ผู้จัดการฝ่ายบริการโดยตรงของเขาอธิบายเพิ่มเติมว่า “เขาเต็มใจที่จะกระโดดเข้าสู่ปัญหาของคนอื่นเสมอ เขาจะดำดิ่งลงไปในมันและอยู่กับมันจนจบ เขาทุ่มเทอย่างมากในการฝึกอบรมและขยายบริษัทนี้ ”

Anderson ชื่นชม Mohawk Honda เมื่อถูกถามว่าเขาชอบอะไรในการทำงานที่นั่น “รายการดำเนินต่อไป พวกเขาดูแลเราดีเพียงใดในช่วงการระบาดใหญ่ นั่นเป็นเรื่องใหญ่ที่โดดเด่นล่าสุด ความจริงที่ว่าฉันสามารถเรียนรู้และทำงานได้ตลอดหลายปีที่ผ่านมา

“เจ้าของเป็นคนที่ดี เพื่อนร่วมงานเป็นคนที่ยอดเยี่ยม “ทุกคนมีแนวความคิด ‘ช่วยลูกค้าก่อน’ มากกว่ากรอบความคิด ‘คุณอยู่ที่นี่เพื่อเช็คเงินเดือน'”

เขาจำได้ว่าการได้ยินเจ้าของพูดวางปรัชญาของเขาไว้ว่า: เราต้องการคนที่ดีที่สุดและเราต้องการรักษาพวกเขาไว้เพื่อให้พวกเขามีความสุข

Anderson กล่าวว่า “มันทำให้คุณคิดเกี่ยวกับสิ่งต่างๆ คุณรู้ และคุณมีมันดีแค่ไหน”

สำนักงานใหญ่: Schenectady
ก่อตั้ง: 1919
กรรมสิทธิ์: ส่วนตัว
ภาคธุรกิจ: ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์
พนักงาน: 210
ปีชื่อสถานที่ทำงานยอดนิยม: 4
เว็บไซต์: mohawkhonda.com

ดูเพิ่มเติมยุบ
[ad_2]